Отпускные за июнь считают за 29 к.дн.?
Отпускные за июнь считают за 29 к.дн.?
Отпускные считаются на то количество календарных дней - которые указаны в заявлении и приказе
а у вас в каждом месяце по разному?Сообщение от ТатьянаВал.
или по разному от фамилии?
Да, не по -разному....посчитала и уже выплатили за 28 к.дн.
А 12 июня?
Заявление и приказ на 28 к.дн.
если отдыхать весь июнь, то оплачивать 29 дней.
12-е июня не входит в число отпускных дней
а 12.06 - ПРАЗДНИК
точно такой же как и у всех остальных людей
он не включается в число дней отпуска
и вообще по сути относится к рабочему периоду - в этот день просто не работают наравне со всеми остальными праздничными днями
и в табеле у отпускника между буквами =О= будет такая же как и у всех остальных людей =В=
12-е июня в эти 28 дней входить не должно
Не поняла, ка все-таки положено считать - то за 28 или за 29 к.дн.?
Ну и на каком основании Вы собрались
Праздничный день - 12 июня просто не входит в календарные дни отпуска - и это меняет только дату выхода сотрудника на работу
оплачиваете 28 дней
отдыхает 29 дней
Т.е. я считаю за 28 к.дн. а выход на работу соответственно 30.06.2018 (суббота) - 02.07.2018г. ?
Человек просит отпуск 28 дней - ВЫ хотите оплатите ему 29 - на каком основании и за чей счет 1 лишний день платить собираетесь.
Не знаем - не видели заявления с какого числа отпуск.
не мелите ерунды, тем более Вы сами себе противоречите сразу же говоря
С 01.06.2018г.
если у Вас отпуска по 28 дней, то и гуляет он В ОТПУСКЕ 28 дней
и отпускные Вы считаете за 28 к. дней
а начинается когда? 01.06?
если отпуск начался 01.06, то отгуляв 28 дней отпуска он должен выйти на работу 30.06, если конечно в этот день у него не начинается аккуратно так выходные дни
если он у вас стандартный окладник со стандартной 5-дневкой, то он на работу вообще 02.07 выйдет!
Отпуск с 01.06.2018г. на 28 календарных дней - заканчивается 29.06. - на работу 30.06. ( если работает не по сменному графику ) то да в понедельник 02.07.
ТатьянаВал., Как-то поздненько Вы про отпускные озадачились - их вроде как 29.05. выплатить надо было ( чтобы без нарушений)
выплатить ещё не означает всё посчитать
считать некоторые вообще в... августе начинают!
так Вы сами прочтите нормально, прежде чем молоть ерунду!
если ВЕСЬ июнь отдых (т.е. с 01 по 30), то оплачивать 29 дней, т.к. 12-е не входит
какой конкретно день будет оплаченным (ну кроме стандартных отпускных 28 кал дней), если
?
так в опросе автора не было про то, что отпуск на 28 дней
был вопрос про дни в июне
кто ж знал, что автор имеет в виду?
если бы был отпуск весь июнь, то были были бы оплачены 29 дней (01-11 и 13-30)
отпуск ведь может быть и более 28 дней
вот 28 и оплачивайте
А 12 июля - это праздничный день. В этот день запрещено быть в отпуске. Это просто праздник.
Благодарю за эмпатию.....да, озадачилась только сейчас, когда принялась считать отпускные за июль.
А так выплатили еще 25.06 и судя по всему все верно и без нарушений.
Спасибо всем за участие и помощь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
