Положение о премировании и др.

[Аноним]

Уважаемые клерки!
Обязано ли предприятие ознакамливать работника с Положением о премировании и другими локальными нормативными актами? Если не ознакомили, чем нам это грозит?

[Doka]

Лучше, конечно, ознакомить в части, касающейся..., но если не ознакомили, ничем это не грозит. Разве что, обязательными для ознакомления должны быть Правила внутреннего трудового распорядка, в противном случае могут возникнуть проблемы с трудовой дисциплиной и всеми вытекающими из этого вопросами...
Если есть на предприятии "свои" Правила техники безопасности или Правила противопожарной безопасности, неознакомление с ними может грозить неприятностями для предприятия в случаях травматизма на производстве...
Ну вот, пока так, в качестве ответа № 1.