Здравствуйте! Подскажите если в служебке руководителя по которой я совмещаю должность прописано на период вакансии с разницей в окладах. Мое согласие получено. Далее делается приказ и там указывается фиксированная сумма - на тот момент разницы в окладах. С 01.06. зарплата в штатном расписании по этой вакантной должности увеличена. Теперь нужно делать новый приказ с указанием увеличенной фиксированной суммой по старой служебке - уже год прошел или сумму расчетчик должен увеличить без приказа?
Ответить с цитированием
Сообщение от GSokolov
Я тоже так считаю.