Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)

[ЕленаВладимирЯ]

Доброго дня, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника сменный график-суммированный учет рабочего времени-от, работая в праздник (12 июня, например), он должен получить доплату за работу в праздничные дни в размере часовой ставки?

[ЕленаВладимирЯ]

а за ночное время при суммированном в праздник? в двойном? так там и так доплата за ночь 40 проц.

[Andron Step]

Доброго дня, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника сменный график-суммированный учет рабочего времени-от, работая в праздник (12 июня, например), он должен получить доплату за работу в праздничные дни в размере часовой ставки?

В ст. 153 ТК РФ русским по белому написано, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

[GSokolov]

оплачивается не менее чем в двойном размере

... тарифной ставки.

за ночное время при суммированном в праздник? в двойном?

На другие доплаты, в т.ч. за работу в ночное время, требование оплаты в двойном размере не распространяется. Повышенный размер оплаты работы в ночное время устанавливается по сравнению с работой в нормальных условиях. Но конкретные размеры повышения могут быть установлены в организации и в других, более высоких размерах.