Статья: Больничные при УСН
<p>Т. Аверина, эксперт ПБ, О. Курбангалеева, аудитор</p>
<p><strong>С начислением пособий по временной нетрудоспособности сталкивается каждый
бухгалтер. Для фирм на «упрощенке» установлен особый порядок учета таких выплат.</strong></p>
<p>Согласно Закону от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ, «упрощенцы» могут платить
больничные одним из способов:</p>
<UL>
<LI>частично за счет средств ФСС и частично за счет собственных средств;
<LI>полностью за счет ФСС.</LI>
</UL>
<p>На практике чаще используют первый вариант. В этом случае ФСС возмещает часть
пособия, которая не превышает одной минимальной зарплаты за полный календарный
месяц. С 1 января 2005 года ее размер составляет 720 рублей, а с 1 сентября
– 800 рублей (Закон от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ).</p>
<p>Остальную часть пособия фирма платит за счет своих средств. Порядок ее учета
зависит от некоторых нюансов.</p>
<p><strong>Состав выплаты по больничному </strong><strong>листку</strong></p>
<p>Работник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности, которое
посчитано в соответствии с законодательством (ст. 183 ТК РФ). То есть бухгалтер
учитывает средний заработок работника, его непрерывный трудовой стаж (п. 25
постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г.</p>
<p>№ 191). Максимальный размер пособия в 2005 году ограничен суммой 12 480 рублей
(п. 2 ст. 8 Закона от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ).</p>
<BLOCKQUOTE>
<p><strong>Пример 1</strong></p>
<p>В сентябре 2005 года менеджер ООО «Виола» Семенов С.С. пропустил 10 из 22
рабочих дней по болезни. За 12 месяцев, которые предшествовали больничному,
заработок работника составил 223 200 руб., а фактически было отработано 248
дней.</p>
<p>Таким образом, среднедневной заработок равен:</p>
<p>223 200 руб.: 248 дн. = 900 руб.</p>
<p>Непрерывный трудовой стаж работника составляет семь лет. Поэтому пособие
по временной нетрудоспособности ему выплачивается в размере 80 процентов</p>
<p>от среднего заработка. Величина ежедневного пособия с учетом непрерывного
трудового стажа равна:</p>
<p>900 руб. x 80% = 720 руб.</p>
<p>Эту сумму нужно сравнить с максимальным размером пособия:</p>
<p>12 480 руб. : 22 дн. x 80%= 453,82 руб.</p>
<p>Дневной заработок Семенова с учетом стажа (720 руб.) выше максимального
(453,82 руб.). Больничные, которые положены «в соответствии с законодательством»,
рассчитывают исходя из 453,82 руб. Следовательно, пособие составит:</p>
<p>453,82 руб. x 10 дн. = 4538,2 руб.</p>
</BLOCKQUOTE>
<p>При желании фирмы могут выплатить работникам по больничному листу сумму, которая
превышает пособие, рассчитанное «в соответствии с законодательством».</p>
<p>Поэтому пособием следует называть те суммы, которые начислены работнику с
учетом стажа, среднедневного заработка и ограничения 12 480 руб.</p>
<p>Все, что превышает эту величину, правильнее называть доплатой. По сути это
одна из форм заработной платы.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?31834
