×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Спецоценка условий труда ( до 31 декабря или 31 сентября)? Кто то вообще проводил?

    Обязанность проводить Спецоценку вроде как давно есть. Но как то обходились.
    Активизимровалась бухгалтерия. Причем вопрос сфолрмулирован именно : можно ли до 31 декабря провести или уже к отчету 4ФСС за 3 квартал должны быть результат Спецоценки на руках?
    То есть сдаст ли она 4ФСС без этих данных?
    Юрслужба стала в тупик.

    Кого не спрошу, никто не проводил спецоценку "дорого", "штрафы маленькие", "кто проверит".

    Коллеги, подскажите. Когда реально нужно спецоценку провести. если к 30 сентября, так уже бегом получается.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    05.12.2011
    Сообщений
    511
    Не позднее 31.декабря.

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сдаст ли она 4ФСС без этих данных?
    сдаст конечно

  4. Аноним
    Гость
    В соответствии с п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, проверку некоторых мест разрешено проводить поэтапно, но завершить до 31.12.18
    Если ранее у вас была аттестация рабочих мест , то срок СОУТ определяется не позднее 5 лет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)