×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Спецоценка условий труда ( до 31 декабря или 31 сентября)? Кто то вообще проводил?

    Обязанность проводить Спецоценку вроде как давно есть. Но как то обходились.
    Активизимровалась бухгалтерия. Причем вопрос сфолрмулирован именно : можно ли до 31 декабря провести или уже к отчету 4ФСС за 3 квартал должны быть результат Спецоценки на руках?
    То есть сдаст ли она 4ФСС без этих данных?
    Юрслужба стала в тупик.

    Кого не спрошу, никто не проводил спецоценку "дорого", "штрафы маленькие", "кто проверит".

    Коллеги, подскажите. Когда реально нужно спецоценку провести. если к 30 сентября, так уже бегом получается.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    сударь сударь вне форума
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2011
    Сообщений
    511
    Не позднее 31.декабря.

  3. #3
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сдаст ли она 4ФСС без этих данных?
    сдаст конечно

  4. #4
    Аноним
    Гость
    В соответствии с п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, проверку некоторых мест разрешено проводить поэтапно, но завершить до 31.12.18
    Если ранее у вас была аттестация рабочих мест , то срок СОУТ определяется не позднее 5 лет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)