Подскажите пожалуйста, имеем срочный контракт, который заканчивается 1 сентября, при этом отпуск 28 дней с 1 августа, т.е. человек отгуливает отпуск и с ним прощаются, вопросы:
1. Имеет ли смысл уволиться самому с 01.08. (хотя уже меньше 2 недель), вопрос из-за того, что хочется денежную компенсацию за отпуск, а не сам отпуск
2. Можно ли уволиться во время отпуска? Т.е. заявление на отпуск написано, но можно ли его отозвать или написать заявление, отсчитав 2 недели со дня подачи, без оглядки на отпуск?
3. Какие документы запросить при увольнении: СЗВМ за год или квартал (выписку), СЗВМ стаж, НДФЛ и что-то еще? Письменно нужно запрашивать или дадут сами?
Спасибо