Уходит в отпуск единственный работник Общества

[Tetis]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: уходит в отпуск единственный работник организации - директор; можно ли передать кому-то право подписи бухгалтерских или налоговых документов (в данном случае, передать право подписи не работнику этой организации)? Ведь вполне возможно, что в момент отсутствия директора может поступить требование из ИФНС о предоставлении документов или пояснений по каким-либо вопросам, на которые нужно будет предоставить ответ?

[olga-osina]

Ведь вполне возможно, что в момент отсутствия директора может поступить требование из ИФНС о предоставлении документов или пояснений по каким-либо вопросам, на которые нужно будет предоставить ответ?

а как же единственный бухгалтер ходит в отпуск? и требования приходят и сзв-м надо сдавать.
с собой в отпуск ноутбук и удаленный доступ.

[Tetis]

Это да... еще принтер прихватить, сканер и первичку за три года

[doubtpoint]

передать право такого понятия нет - вы подразумеваете доверить (другой вариант отношений - возложить обязанности).

Доверенность на предоставления интересов общества можно сделать на любого гражданина которому "доверяет" и не обязательно работнику и не обязательно в момент отпуска.

При этом регулярное выполнение действий в интересах общества может переквалифицироваться налоговой или доверенным как трудовые отношения. (На практике довольно сложно доказать и редко бывают проблемы)

[Storn]

и первичку за три года

отцифровал, положил в чумадан на колесиках и в отпуск

[Tetis]

Доверенность на предоставления интересов общества можно сделать на любого гражданина которому "доверяет" и не обязательно работнику и не обязательно в момент отпуска

Да, доверенность вполне устроит.

[ZZZhanna]

можно ли передать кому-то право подписи бухгалтерских или налоговых документов

ну вот в реальности - кто такой единственный уходит в отпуск в период сдачи отчетности или в момент выписки бухгалтерских документов, которые вообще-то подтверждают факт совершения хоз.операции - вот как раз в тот момент, когда в фирме нет никого?

в момент отсутствия директора может поступить требование из ИФНС о предоставлении документов или пояснений по каким-либо вопросам, на которые нужно будет предоставить ответ?

ну ладно, документы подписать может кто-то по доверенности, но вот откуда это совершенно постороннее лицо может знать подробности, чтобы отправить ответ?

[doubtpoint]

ну вот в реальности - кто такой единственный

Этот ваш вопрос не понятен

ну ладно, документы подписать может кто-то по доверенности, но вот откуда это совершенно постороннее лицо может знать подробности, чтобы отправить ответ?

Когда кто-то решает вести микро бизнес он добровольно берет на себя обязанности и ответственность по ведению налогового/бухгалтерского учета, юридического сопровождения и еще примерно 20 основных должностей-обязанностей.
И ему надо или работать без выходных(так часто бывает) или брать риск невозможности личного решения проблем в свой отпуск.
При этом, возможно, ответ доверенного лица о невозможности предоставления пояснений в установленный срок в связи с отпуском единственного может быть признан уважительным(а может не быть признан ) и не будет штрафов и блокировок от налоговой.

Вообщем рискуйте и систематически получайте прибыль - а государство свои обязанности и граждан асимметрично рассматривает :-( .

[olga-osina]

При этом, возможно, ответ доверенного лица о невозможности предоставления пояснений в установленный срок в связи с отпуском единственного может

не может.

[Storn]

При этом, возможно, ответ доверенного лица о невозможности предоставления пояснений в установленный срок в связи с отпуском единственного может быть признан уважительным(а может не быть признан ) и не будет штрафов и блокировок от налоговой.

новый анекдот? я в отпуске, не беспокоить

[ZZZhanna]

Сообщение от ZZZhanna
ну вот в реальности - кто такой единственный

Этот ваш вопрос не понятен

если директор реально работает один-единственный и нужно сдавать отчетность или делать отгрузку покупателю - он вот так вот возьмет всё бросит и уедет в отпуск на пару месяцев?
Или есть на самом деле работники неоформленные - ну тогда не надо плакаться, соблюдайте законодательство хоть немножко, и будет вам щастье.

И ему надо или работать без выходных(так часто бывает) или брать риск невозможности личного решения проблем в свой отпуск.

да, именно так. Или не жадничать, а нанять легального сотрудника на время своего отсутствия.

[doubtpoint]

не может.

Вон Сечин 4 раза в суд не явился - все уважительно...

[olga-osina]

Вон Сечин 4 раза в суд не явился - все уважительно...

не к месту