×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для va_mos
    Регистрация
    06.10.2013
    Сообщений
    40

    Последствия при переводе основного места работы на работу по совместительству.

    Добрый день,

    Вопрос - по основному месту работы (трудовой договор заключен на неопределенный срок) работник просит его уволить (т.к. трудовая книжка нужна для оформления в другую организацию) например, с 01.08.18., при этом с 01.08.18. он согласен работать на прежнем месте работы по совместительству в свободное от основной работы время...
    Надо ли в такой ситуации оплачивать КНО и делать полный расчет с работником по состоянию на 01.08.18.?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от va_mos Посмотреть сообщение
    Надо ли в такой ситуации оплачивать КНО и делать полный расчет с работником по состоянию на 01.08.18.?
    да

    Цитата Сообщение от va_mos Посмотреть сообщение
    уволить (т.к. трудовая книжка нужна для оформления в другую организацию) например, с 01.08.18., при этом с 01.08.18. он согласен работать на прежнем месте работы по совместительству
    только с 02.08.18 принимать можно
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк Аватар для va_mos
    Регистрация
    06.10.2013
    Сообщений
    40
    Хорошо.
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)