Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет

[id47186881]

Здравствуйте. Беру сотрудницу и сразу отправляю в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 года, имеет право, с начальством всё согласовано).
С нее этим же днем заявление на отпуск, пособий нет никаких.
Подскажите, пожалуйста, с мужа надо справку, что он этот отпуск не отгуливает?

[olga-osina]

С нее этим же днем заявление на отпуск, пособий нет никаких.

а 50 руб?

с мужа надо справку, что он этот отпуск не отгуливает?

не надо

[waw]

не надо

Хоть это явно и не запрещено, но косвенно из ст.256 ТК следует, что одновременно в отпуске по уходу за конкретным ребенком может находиться лишь один его родственник. Комментарии специалистов тоже указывают на это.

И если согласиться с такой точкой зрения (имхо, она вполне логична), то справка (справки) нужны даже в том случае, если пособие по уходу уже не выплачивается.

[olga-osina]

то справка (справки) нужны даже в том случае, если пособие по уходу уже не выплачивается.

а какое наказание, если справка отсутствует?

[Старый ворчун]

Хоть это явно и не запрещено, но косвенно из ст.256 ТК следует, что одновременно в отпуске по уходу за конкретным ребенком может находиться лишь один его родственник. Комментарии специалистов тоже указывают на это.

И если согласиться с такой точкой зрения (имхо, она вполне логична), то справка (справки) нужны даже в том случае, если пособие по уходу уже не выплачивается.

тогда уж продолжай: пока дама не принесет справки от всех мыслимых и немыслимых родственников (второй абзац ст. 256), никаких отпусков ей не предоставлять.

[waw]

тогда уж продолжай: пока дама не принесет справки от всех мыслимых и немыслимых родственников (второй абзац ст. 256), никаких отпусков ей не предоставлять.

Продолжаю.

Справки предоставляются те же, о которых пишется в ст.13 255-ФЗ:

6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком...

И если по этому пункту тоже есть вопросы, то их следует задавать не мне.

(я думаю, что на практике родителям требуются справки лишь от другого родителя, а прочим родственникам - от обоих родителей)

[waw]

а какое наказание, если справка отсутствует?

Не думаю, что такое нарушение кого-то сильно беспокоит - ведь "страдать" от отсутствия работника может лишь р/д - особых отличий от отпуска б/с в этом случае нет - плюс может быть в том, что р/д не может отказать в отпуске по уходу, а минус - в том, что отпуск по уходу совсем не включается в отпускной стаж.

Правда, еще и на размере будущих пособий по БиР и уходу это может сказаться, ведь эти дни будут исключены при расчете СДЗ, так что претензии ФСС все же возможны.