В прошлом году приняли рабочего по трудовому договору и в том же году он был уволен в связи с окончанием срока договора. Трудовой книжки у него не было. Я оформила ему трудовую книжку, взамен утерянной. Сейчас его опять взяли на работу, и опять у него нет трудовой книжки. Якобы она осталась дома (в другой области). Срок договора небольшой и хоть по паспорту он россиянин, но фактически из стран СНГ. Шансов получить трудовую книжку нет. Что мне делать?
Оформить еще одну? На налоги вроде не влияет, вычетов он не требует. Какие могут быть проблемы при проверке?
Сообщение от lara_59
