У нас происходит объединение отдела труда и заработной платы с отделом кадров в единую структурную единицу( решение директора). Мы не знаем как это подразделение назвать и как назвать руководителя. Зам.директора по персоналу? Против статуса "зам." сам директор.
Подскажите, пожалуйста, какие-нибудь варианты.
Если возможно поделитесь опытом реорганизации этих служб и с какими проблемами пришлось сталкнуться.
а просто "отдел труда и заработной платы" нельзя?
и "начальник отдела..."
назовите управление персоналом с двумя подразделениями: служба расчетов и служба кадров...
Начальник ОТиЗ уже есть, как и начальник ОК.
Отдел управления персоналом или Служба управления персоналом. Следовательно начальник отдела или руководитель службы, а как же тогда ОКПДТР?
В ОКПДТР мы прямого ответа на проблему и не нашли....
Управление кадрами или управление персоналом.
Начальник управления кадрами или начальник управления персоналом.
В составе управления 2 отдела.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
