Добрый лень. Надо ли проходить спецоценку если в организации единственный ген.директор , фирма зарегист. по адресу ген.дира.Оптовая торговля, директор сам развозит товар по покупателям.
Спасибо
Добрый лень. Надо ли проходить спецоценку если в организации единственный ген.директор , фирма зарегист. по адресу ген.дира.Оптовая торговля, директор сам развозит товар по покупателям.
Спасибо
Никто не подскажет??????
Привет! Нужно проводить СОУТ.Сообщение от GORKA
Если в компании оформлен только один директор и компания деятельности не ведет, спецоценку надо проводить, если у директора есть рабочее место вне дома. Если же он выполняет обязанности директора на дому, то проводить спецоценку не надо ч. 1, 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ. (К+)
А надо как то подтверждать что ген.дир.выполняет обяз. не дома, он же разъезжает по поставщикам и покупателям.Сейч.есть склад, иногда привозит товар и забирает от туда, но сейчас склад закрывает.
Спасибо
Действительно в ч. 1, 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ. сказано , что «Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями»
Но в вопросе сказано, что .директор сам развозит товар по покупателям.
Следовательно у него есть вредные и опасные факторы трудового процесса
Думаю после этой оценки вам добавят тариф по травматизму, именно для этого делается оценка
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, руководитель должен проходить курсы по охране труда, если в организации 2-3 человека, и по пожарной охране? Для спецоценки условий труда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием