Добрый день. В компании два сотрудника, ген. директор и бухгалтер, на счету компании сейчас мало денег, будет ли верным, если в этом месяце они напишут за свой счет и получится, что каждый из сотрудников отработали по четыре дня? Вопрос в том, что компания работала всего восемь дней получается в месяц.
"Будет ли верным" - трудно сказать. Возможно ли? - а почему бы и нет. Что не запрещено - то разрешено. Есть практика одновременного ухода в летний отпуск целыми предприятиями в десятки работников. Отпуск без сохранения заработной платы - лишь частный случай.
а на самом деле?Сообщение от Аноним
Ведь они могут например, работать и по полчаса в день, но ежедневно, или один день в неделю...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием