Господа Клерки, подскажите, пожалуйста.
Есть сотрудник - счастливый отец, работающий на полставки.
Предложили ему уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы дополнительно еще пособие получать из ФСС (жена не работает).
По сроку ему можно оформлять отпуск с октября 2018 года, но:
Средний за 17й и 16й года у него маленький получается, хотя за 18й год средний достаточно неплохой.
Как бы так оформить его в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтоб он в 18м году получал пособие из расчета среднего 17 и 16 года, а в 19м году уже стал получать пособие исходя из среднего 17 и 18 года?
Сообщение от FSK
