добрый день, пришло письмо из центра занятости о представлении ежеквартального отчета по предпенсионникам (муж 1959 и жен 1964 г р.)
кому-то еще приходило?
мы обязаны представлять?
и еще ОК глаза таращит - может у вас 1С автоматически формирует?
добрый день, пришло письмо из центра занятости о представлении ежеквартального отчета по предпенсионникам (муж 1959 и жен 1964 г р.)
кому-то еще приходило?
мы обязаны представлять?
и еще ОК глаза таращит - может у вас 1С автоматически формирует?
я отчитываюсь в СЗ ежемесячно (МО); с отчета за июль, в т.ч. указываю пенсионеров и предпенсионеров (за 2 года до пенсии)
отбираю вручную по возрасту из "Списка сорудников", можно сформировать на любую дату.Сообщение от olga-osina
пока оставила этот отчет отделу кадров, пусть делает,
olga-osina, подпишусь!!! класс!!!
Татьяна-Васильевна, что так обрадовало-обязанность отчитываться, теоретическая возможность трудоустроиться в СЗ или возможность скинуть отчет на ОК?
хе-хе
Меня например обрадовало вот что
или это государство решило прикинуть сколько на пенсиях экономия выйдет.
kiry, да все вместе))
это гос-во прикидывает сколько новоиспеченных пенсионеров и предпенсионеров может обратиться в СЗ
"Жить стало лучше жить стало веселее"-И. Сталин
очень интересно, на каком основании такой отчет. про ежемесячный с вакантными местами еще понятно, а предпенсионеры тут причем?
Совсем уже чиновники с дуба рухнули на почве пенсионной реформы
цитата из письма в нашу организацию:
"Учитывая важность и актуальность процессов, связанных с параметрическими изменениями пенсионного законодательства, и , руководствуясь решениями ПРавительства РФ (пункт 3 раздела 3 протокола заседания Правительства РФ от 14 июня 2018 г. № 16), Мин.труда и соц. защиты, федеральной службы по труду и занятости организует ежеквартальный мониторинг сведений о численности работников предпенсионного возраста".
вопрос о повышении пенсионного возраста, оказывается, уже решился 14.06.2018. а народ тут чего-то митингует.
я как-то всегда считала, что "мониторить" (изучать), это обязанность того, кто это делает (сам изучает), т.е. Мин.труда и соц. защиты, федеральной службы по труду и занятости. Все сведения они прекрасно могут взять из базы ПФР. И только тогда, когда будет разработана и утверждена форма отчета, только тогда его и надо будет сдавать. Если почитать вышеуказанный документ: "Роструду (В.Л.Вуколову) обеспечить проведение мониторинга соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и принятие необходимых мер", то об отчетности нет ни слова. Пусть сами как-нибудь и чего-нибудь мониторят)))
прислали форму отчета
из которой ясно видно, что это они должны ее заполнять
ехсел сюда не загружается, прикрепить не могу
Чем больше они будут обязывать работодателей отчитываться по предпенсионникам,тем меньше шансов у этих предпенсионников устроиться на работу. Кто захочет возиться. Так что,все как всегда, по Черномырдину.
верно подмечено....
за это будут наказывать-изменения уже готовятся.
именно так
ага
в конце концов они могут ту же инфу от ПФР получить, а не от работодателей
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
ЦЗ своё существование отрабатывает..) давно потеряли актуальность, толку от них мало, а т.к. это госучреждение и пенсии у них госслужащих, то им надо видимость работы создавать.) Вот вместе и мутят воду с остальными *органами* во благо трудящихся.)
прежде чем наказать - придеться доказать, что именно из-за возраста - что не реально!!! 150 млн причин для отказа в работе... да просто не рассматривают резюме старше 40.... при попытке спросить- говорят, а нашли уже... и ваша квалификация ... не знание английского опять же..... или китайского....
Коллеги, а есть тут кто-нибудь из Воронежа? Кому-нибудь из ЦЗН такое письмо приходило?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
