Брать работника ?

[natnik2306]

Добрый день !
Подскажите , пожалуйста , Можно ли взять на работу беженца с Донбасса , у которого есть разрешение на временное проживание с пропиской ?
Вида на жительства нету .
Спасибоооо

[Lara77]

Сотрудники со специальным статусом беженца, в отличие от большинства иностранцев, могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу или патента. Работодателям также не нужно получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан для трудоустройства беженца (подп. 11 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Оформляйте прием на работу беженцев в общем порядке – как граждан России.

Сотрудник обязан представить:

удостоверение беженца;
трудовую книжку;
документ об образовании.

Удостоверение беженца подтвердит право сотрудника на льготное оформление трудовых отношений: без дополнительных разрешений (п. 7 ст. 4 Закона от 19.02.1993 № 4528-1).

Трудовую книжку нужно оформить российского образца 2004 года – иностранные книжки вести запрещено. Если же человек принес трудовую книжку образца 1974 года, менять ее не придется. Все записи продолжайте делать в ней.

Документ об образовании должен быть признан в России и переведен на русский язык. В России признается образование, полученное в иностранных образовательных организациях, по перечню, утвержденному распоряжением Правительства от 30.12.2015 № 2777-р (ст. 107 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Если у сотрудника нет страхового пенсионного свидетельства, оформите его.

[Lara77]

Беженцы
Ситуация: нужно ли начислять страховые взносы на выплаты беженцам, иностранцам, ходатайствующим о получении статуса беженца, и лицам, получившим в России временное убежище

Да, нужно.

Однако для каждой категории иностранцев основания для начисления страховых взносов будут разными.

Беженцы

Страховые взносы на выплаты беженцам начисляйте по общим правилам. То есть так же, как на выплаты гражданам России. Ведь, получив удостоверение беженца, иностранец приобретает определенные права и гарантии. В частности, наравне с гражданами России беженцы имеют право на социальное и медицинское обеспечение. Это прямо предусмотрено подпунктами 7 и 10 пункта 1 статьи 8 Закона от 19 февраля 1993 № 4528-1.

При этом в системе обязательного пенсионного (социального, медицинского) страхования такая категория граждан из числа застрахованных лиц не исключена (п. 1 ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ, ст. 10 Закона от 29 ноября 2010 № 326-ФЗ и ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ).

Никаких особенностей расчета страховых взносов с выплат беженцам в этих законах не предусмотрено. Поэтому страховые взносы с выплат беженцам начисляйте на общих основаниях. То есть в 2018 году по следующим тарифам:

на пенсионное страхование с доходов до 1 021 000 руб. включительно – 22 процента;
пенсионное страхование с доходов свыше 1 021 000 руб. – 10 процентов;
социальное страхование с доходов до 815 000 руб. включительно – 2,9 процента;
социальное страхование с доходов свыше 815 000 руб. – взносы не начисляйте;
медицинское страхование – 5,1 процента без ограничений по размеру выплат.

Такие тарифы установлены статьей 426 Налогового кодекса РФ, частью 2.1 статьи 22 и статьей 33.1 Закона от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ. Предельная величина базы для расчета взносов в 2018 году установлена постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2017 № 1378.

В зависимости от условий труда и вида деятельности организации-работодателя тарифы страховых взносов могут меняться.