×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    22.12.2009
    Сообщений
    18

    Сотрудник задержался в командировке на несколько дней

    Добрый вечер, коллеги.

    Помогите решить ситуацию. Сотрудник полетел к месту командировки г. Новосиб. А/билеты приобретались по нашей корп карте. Вылет 24.07, прилет 27.07. Находясь в г.Новосиб он поменял обратный а/билет на другую дату на 31.07.18 и остался по своим делам. 28 и 29 июля 2018 это выходные, а с 30.07 у него офицальный отпуск, естественно отпускные уже начислены и переведены. За перебронь я ему ничего не возмещаю, суточные директор сказал за эти дни не платить, оно и понятно! Каким документом можно подстраховаться? я сделала служебную от его имени, но не знаю какую причину написать, чтобы не удерживать НДФЛ с билетов. Может кто то сталкивался, и может посоветовать как себя обезопасить
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Сообщений
    1,093
    Работник остался в месте командировки

    Чиновники по-разному относятся к задержкам в командировке на выходные дни и на время отпуска. Когда сотрудник остался, чтобы провести отпуск, стоимость обратного билета не включайте в расходы. Минфин считает, что в этом случае компания возмещает затраты на возвращение из отпуска, а не из командировки (письмо от 30.01.2017 № 03-03-06/1/4364). Она не обязана компенсировать такие расходы и не вправе уменьшать на них прибыль (п. 29 ст. 270 НК).

    Если же работник задержался в месте командировки на выходные или праздники, чиновники разрешают учесть расходы на проезд в обе стороны (письмо Минфина от 13.06.2017 № 03-03-РЗ/36418). Но лишь при условии, что гендиректор согласен на задержку сотрудника и подтверждает целесообразность расходов на оплату обратного билета.

    Разрешение руководителя оформите приказом. В нем также укажите, что компания не возмещает расходы на проживание за дополнительные дни, не выплачивает за них суточные и не сохраняет средний заработок.

    НДФЛ. Для НДФЛ тоже имеет значение, на сколько сотрудник остался в месте командировки. Когда он провел там отпуск, работодатель не обязан компенсировать расходы на возвращение из места отдыха. Если компания возместила такие затраты, стоимость обратного билета — это доход работника. Поэтому удержите с нее НДФЛ (письмо Минфина от 13.06.2017 № 03-03-РЗ/36418).

    Если сотрудник задержался в месте командировки на выходные или праздники и компания компенсировала проезд в обе стороны, у командированного не возникает экономической выгоды. Поэтому стоимость обратного билета не включайте в доходы работника и не удерживайте с нее НДФЛ. Минфин с этим согласен (письма от 26.06.2017 № 03-04-06/40023 и от 21.03.2017 № 03-04-06/16282).


    Приказ о задержке в месте командировки

    Общество с ограниченной ответственностью "Компания"

    ИНН 7710222222, КПП 771001001 127015, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10, офис 70
    ОГРН 1234567890123 Тел.: (495) 925*00*00
    Эл. почта:

    Приказ № 77*к
    О дате возвращения из командировки
    (приложение к приказу о направлении работника
    в командировку от 25.06.2018 № 75*к)

    г. Москва 29 июня 2018 года

    В связи с личными обстоятельствами Степанова Николая Викторовича, начальника отдела закупок, который направлен в служебную командировку в ПАО «Поставщик», г. Калининград, на четыре календарных дня — с 26 по 29 июня 2018 года включительно (приказ о направлении работника в командировку от 25.06.2018 № 75*к),

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Разрешить Н.В. Степанову по окончании командировки остаться по личным делам в г. Калининграде на два выходных дня с 30 июня по 1 июля 2018 года.
    2. Главному бухгалтеру В.В. Петровой при расчетах с Н.В. Степановым за командировку:
    — возместить ему расходы на перелет самолетом в обе стороны (по маршруту Москва — Калининград — Москва);
    — не возмещать расходы на проживание в г. Калининграде в выходные дни 30 июня и 1 июля 2018 года;
    — не выплачивать суточные за 30 июня и 1 июля 2018 года;
    — не сохранять за работником средний заработок на период с 30 июня по 1 июля 2018 года.
    Целесообразность расходов на оплату обратного билета по маршруту Калининград — Москва подтверждаю.

    Основание: заявление Н.В. Степанова от 28.06.2018.

    Генеральный директор
    ООО «Компания» Иванов И.И. Иванов

    С приказом ознакомлены:
    начальник отдела закупок Степанов Н.В. Степанов 29.06.2018
    главный бухгалтер Петрова В.В. Петрова 29.06.2018
    Последний раз редактировалось Lara77; 25.08.2018 в 19:27.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от darina26 Посмотреть сообщение
    как себя обезопасить
    по заднице ему настучать, чтобы не делал так больше без разрешения

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от darina26 Посмотреть сообщение
    я сделала служебную от его имени, но не знаю какую причину написать, чтобы не удерживать НДФЛ с билетов.
    а Вам это зачем? Руководитель согласен идти навстречу самовольному несогласованному решению работника? Если согласен - почему бы сразу было не сделать командировку на 2 дня длинее?
    Если не согласен - делайте все по закону, ваши заявления от чужого имени еще вам боком могут выйти. Подпись Вы тоже за него собираетесь рисовать?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. Клерк
    Регистрация
    22.12.2009
    Сообщений
    18
    Спасибо большое за подробный ответ!!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)