 |
У нас на предприятии много пенсионеров, некоторые из них получают неплохую зарплату , директор просит их уволится т.к. молодежь сидит, семей много многодетных им работа нужнее, но пенсионеры спокойно сидят . Принятие закона о повышении пенсионного возраста может привести к принудительному сокращению пенсионеров, я думаю это неизбежный шаг, иначе безработица нам светит , молодежи просто будет не хватать рабочих мест.
Невозможно сократить пенсионеров, и при этом не сократить рабочие места. Почитайте процедуру сокращения. Другое дело, что можно создать невыносимые условия и принудить уволиться любого человека. У вас пенсионеры просто "спокойно сидят" ? или все же работают? Зачастую пенсионеры работают лучше молодых. Кстати , они меньше находятся на больничных и отпрашиваются по личным делам..На мой взгляд, нужно прощаться с нерадивыми работниками, но это независимо от возраста.
об уголовной ответственности не читали?Сообщение от slando
этот закон, во-первых, еще не принят, во-вторых, речь в нем о ПРЕДпенсионерах.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Вы говорите о законе, который должен защищать от увольнения.
а ТС спрашивает про закон, по которому наоборот принудительно выгоняли бы
в курсе, только у нас все притянут.
у нас 80-летние есть и на пенсию не собираются
это их право
пока никто не обязан освобождать место рабочее
Одна из мотивировок повышения пенсионного возраста - провал в демографии в определенные годы. Т.е. количество молодежи минимально
И это действительно так. Хотя не настолько печально, как пытаются представить власти
Так сидят или работают?
а работать лучше пенсионеров не пробовали?
Почему-то никакие провалы в демографии не снижают неуклонный рост поголовья чиновников, вертухаев, проверяльщиков и пр.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием