Ежемесячная процентная надбавка к окладу за допуск к гос тайне

[inna_int]

Добрый день!

Коллеги подскажите как правильно оформить.

В компании помимо обычных работников есть ряд сотрудников на которых оформлен допуск к Гос тайне по форме 2 и 3. Компания - коммерческая. Никаких доплат за допуск никто из них раньше не получал. Но в соответствии со ст 4 Закона РФ "О Гос тайне" и Постановлением Правительства от 18.09.2006 №573, таким сотрудникам положено выплачивать ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (точный размер доплаты в Постановлении и Законе не прописан, но прописаны пределы в которых должна быть эта надбавка , например: за 3 форму без проведения проверочных мероприятий от 5 до 10 %). Сейчас руководство решило выплачивать таким сотрудникам надбавки. Как мне правильно оформить: достаточно заявления сотрудника или руководителя отдела с просьбой выплачивать надбавку в таком то размере. Или необходимо это прописать во внутренних локальных акта, создать положение о выплате надбавок за допуск?

Всем спасибо заранее!

[Storn]

Или необходимо это прописать во внутренних локальных акта, создать положение о выплате надбавок за допуск?

[Бумашкина]

оздать положение о выплате надбавок за допуск?

Обязательно прописать в положении об оплате труда.

[inna_int]

Спасибо. Почему то руководитель против того что бы прописывать именно в положении об оплате труда. Оперируя тем что о необходимости выплачивать такие доплаты прописано в Законе.

[Sher_]

Наши кадровики еще и доп.соглашения заключает на эту надбавку. Но при этом руководство уменьшает на аналогичный % ежемесячную премию, так что люди больше не получают