Отпуск с последующим увольнением,компенсация отпуска?

[Карина75]

Добрый день,помогите пожалуйста рассчитать компенсацию отпуска при увольнении
Ситуация:
Работник принят на работу 20.10.2017г. Пишет заявление на отпуск с 5.10.2018г. по 29.10.2018г с последующим увольнением.
В отпуске еще не был. Получается 25 дней отпуска оплачиваем сейчас и плюс 3 дня отпуска за период 2017-2018 год. И всё. Мне просто бухгалтер сказала,что за месяц нахождения в отпуске (до увольнения) ей положена компенсация еще за месяц (2,33). Но ведь за период работы 2018-2019гг получается всего 10 дней отработано,получается,что мы работнику должны только за неиспользованный отпуск за период работы 2017-2018гг? Правильно?
(Про расчет и выдачу тк до отпуска,я знаю, тут только вопрос про компенсацию)

[бух2007]

Период отпуска исчисляется в рабочих годах, а не в календарных.

У него рабочий год с 20.10.2017 по 19.10.2018
За этот период ему положено 28 дней отпуска
В период с 20.10.2018 по 29.10.18 в стаж для отпуска входят 10 дней, их отбрасываем, так как это меньше половины месяца.
Итого ему на момент увольнения положено 28 дней отпуска. Он берет 25 дней. Значит за 3 дня надо выплатить КНО.

[Карина75]

Спасибо большое.