Добрый день!
Сотрудник увольняется 28.09. И взял больничный с 26.09. Как рассчитать сотрудника? Поставить в базе невыходы с 26-28 и с этими данными произвести окончательный расчет? Или посчитать , что сотрудник отработал 26,27 и 28 полные дни? Когда нужно перечислить сотруднику на карту компенсацию за отпуск и окончательный расчет - 28.09? А потом, когда будет больничный, провести его, и доплатить сотруднику сумму больничного?
Спасибо!


Ответить с цитированием