 |
Добрый день, уважаемые клерки!
Организация планирует выдать займ работнику. Возврат будет в виде вычетов из зарплаты в течении года.
Кассы нет и не планируется. Будут ли данные операции (выдача и возврат займа и процентов в виде вычитания из зарплаты)
попадать под обязательное применение ККТ? Информация и разъяснения настолько разные, что мы запутались.
Последний раз редактировалось prefes; 03.10.2018 в 13:18.
Пояснение. Цель займа не товары и услуги. Работник просит денег типа материальной помощи на лечение и обучение детей (не нашей организацией..сторонними).
Не надо писать в договоре займа про цели, на которые он выдается. И тогда не будет вопросов по ККТ в принципе
Благодарю за столь скорый ответ!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием