Добрый день!!
Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросами по повышению зарплаты.
1. Если человек принимается на работу на 0,5 ставки, то в приказе и ТД какой оклад указывать за полную ставку или за 0,5.
2. Если работнику работающему на 0,5 ставки увеличивается оклад, то в уведомлении о повышении оклада какой оклад указывать за полную ставку или за 0,5.
3. Если работник, работающий на полную ставку, написал заявление на 0,5 ставки, то доп. соглашении к ТД какой указывать оклад.

