Компенсация за отпуск при увольнении

[kkatja]

Добрый день.

Фирма основана в 2017 году. Генеральным директором был один из участников. В конце сентября он выходит из состава участников и происходит смена ГД. Зарплата старому ГД не начислялась, деятельности не было с даты регистрации. Нужно ли рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении старого ГД и если да, то из каких сумм?
Спасибо!

[Arhimed0]

Нужно ли рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении старого ГД

обязательно

и если да, то из каких сумм?

ну как из каких?
он же ничего не получал - значит из НУЛЯ!

за полный год ему полагается КНО за 28 дней

считаем среднедневную
вся зарплата за год
---------------------
12 * 29,3

=
0,00 / (12*29,3) = 0,00

ну и исходя из среднедневной считаем сколько ему полагается за все его 28 дней
0,00 руб (СДЗ) * 28 дней = 0,00

[waw]

за полный год ему полагается КНО за 28 дней

Нет.
28 дней - это за рабочий год.
Но максимум, что у него есть - это 14 дней отпускного стажа (видимо, был отпуск б/с), так что СДЗ можно и не считать.