×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Командировка за 5 км от места проживания

    Добрый день!

    Компания зарегистрирована в Москве. Есть сотрудники строители. В трудовом договоре указано что место работы офис в Москве по такому-то адресу.
    Строители зарегистрированы в 5 км от места стройки в другом регионе.
    Директор не хочет открывать обособку, а хочет отправлять сотрудников в командировку на месяц и платить суточные и каждый месяц командировку продлевать.
    Подскажите, какие подводные камни могут быть в этом случае?
    Если мы правильно оформим командировку - налоговая сможет придраться к тому, что сотрудник ездит в командировку за 5 км от места проживания?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Хоть в командировке, хоть нет, а ОП возникает. На эту тему есть и письма Минфина, и арбитражная практика. А если еще и жителя данного города на работу примете?

  3. Server56, можно вас попросить скинуть номер письма минфина по этому поводу? Заранее спасибо

  4. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Письма от 18.03.2013 № 03-02-07/1/8192, от 23.05.2013 № 03-02-07/1/18299, от 06.12.2017 № 03-02-07/1/80963.

  5. Server56, если местная налоговая не просечет что на ее территории находятся рабочие места, то и штрафа никакого не будет. А налог мы заплатим в Москве. Правильно я понимаю?

  6. Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    1. Местная налоговая сможет увидеть, что работы выполняет московский подрядчик при проверке НДС заказчика. У подрядчика будет московский ИНН.
    2. Кроме налога на прибыль (там не будет недоимки) есть еще НДФЛ и 6-НДФЛ (а там штрафные санкции несколько повыше).
    Так что советую хорошо подумать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)