Несколько сотрудников организации были приказом уволены 01.10.2018. Кадровик в программе 1С ЗУП - документ на увольнение списком установила галочку с командой - рассчитать их зарплату за сентябрь и таким образом, в расчетную ведомость за сентябрь попали как начисления сентября, так и один октябрьский день увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск, также относящаяся к октябрю. НДФЛ уплачен вместе с выплатой окончательного расчета - 01.10.18, взносы в фонды уплатим по сроку - не позднее 15 октября. А вот не завысили ли мы затраты за 9 месяцев на сумму октябрьских начислений?



