Оформление командировки в ЗиК?

[cara]

ЗиК релиз 257. Сотруднику с 1.01.2005 увеличен оклад. Сотрудника отправляют в командировку в сентябре. Вводим документ приказ на оплату по среднему, на закладке Общие заполняем все графы, проводим, открываем закладку Средний зароботок, ставим переключатель средний зароботок за 12 месяцев, нажимаем заполнить и программа расчитывает размер основоного зароботка (декабрь-октябрь 2004 г) по новому окладу установленному с 1.01.2005 г. Помогите пожалуйста разобраться в чем проблема. Заранее благодарен за сотрудничество.

[Aquad]

cara,
А комадировка когда была ?

[cara]

Командировка была в сентябре 2005 года

[Katyshka]

А увеличение оклада каким документом было проведено? Или просто в Спровочнике Сотрудники измененна сумма оклада? Если так то тогда он и будет считать по всем месяцам, так как в справочнике. Тут только ручками исправить можно.
Хотя может я и не права

[cara]

Измение окладов было оформлено документом - Пересчет окладов по предприятию. Правда оклады задавались не коэффициентом а правились ручками. Дата документа 01.01.2005

[Naumov]

cara, почитайте постановление правительства 213 от апреля 2003г.
шоб таких вопросов больше не возникало

[cara]

Naumov, если я првавильно Вас понял, вы хотите сказать что оклад нужно было повышать не ручками а коэффициентом?

[Naumov]

cara, А может все же прчитаете указанный документ?

[Katyshka]

Я так поняла для себя, что Naumov хотел указать на пункт 15 этого постановления.
Правильно ли получается, что если окт., нояб., декаб.- были оклады 3000 руб.
А с января например 5000 руб. То расклад такой:
5000/3000 = 1,66666666........
Это мы узнали коэффициент на который нам надо умножать оклады за окт.,нояб.,декабрь. при расчете среднего заработка. Правильно?
Так это тогда и получается опять 5000 руб. Получается все 12 месяцев и надо расчитывать исходя из новых окладов?

[cara]

Katushka, огромное спасибо за разъяснение, вы умница.
Naumovu, тоже спасибо за ссылку на приказ

[Naumov]

Ну вот, оказывается достаточно просто прочитать

[cara]

Не просто прочитать, а на примере показать. Огромное спасибо за сотрудничество.!!!