Добрый день! Есть Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П. где указано, что в расчет доплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день должны входить все компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только оклад. Подскажите, применяет ли это кто сейчас при расчете ЗП? также при расчете ночных, и доплаты при совмещение?

Ответить с цитированием