Увольнение работника по статье

[Виктория89]

Здравствуйте.
Мы ООО на УСН. Генеральный директор хочет уволить сотрудника по статье (пока не знаю какой), сотрудник на работу ходит, но ничего делать не хочет. Ему дают задание сделать, он его не выполняет. Как поступить? и по какой статье уволить? Подскажите пожалуйста.

[Анжелика Ник]

П 5 ст 81, но у вас должны быть железобетонные доказательтва и куча подтверждающих бумаг. Иначе восстановится по суду

[ZZZhanna]

Как поступить? и по какой статье уволить?

если опыта решения сложных вопросов по трудовому законодательству ни у кого в вашей организации нет, лучше проконсультироваться у юриста (реального, а не на форуме). И начинать надо с того, насколько правильно у вас оформлены кадровые документы.

[Nikost]

П 5 ст 81, но у вас должны быть железобетонные доказательтва и куча подтверждающих бумаг

в том числе наличие дисциплинарного взыскания, о котором говорится в ст.192 ТК РФ (замечание, выговор - но опять же все это должно быть задокументировано)
Виктория89, увольнение работника "по статье" крайне сложное, и я согласна с тем, что

лучше проконсультироваться у юриста (реального, а не на форуме)