 |
Организация небольшая, кадровика нет. Обязанности по ведению кадрового делопроизводства возлагают на зама руководителя. Как правильно это оформить: приказ "Возложить обязанности...." или оформить совместительство, тогда должна быть в штатном расписании должность кадровика? Помогите разобраться. Спасибо.
Чтобы оформить совместительство в штатном расписании должна быть должность кадровика.
Если сделать приказ "О возложении обязанностей....", то мне кажется, нужно сделать доп. соглашение к трудовому договору, внести изменения в должностную инструкцию .
Вообще при отсутствии кадровика обязанности может выполнять руководитель (и в трудовых расписыватся и всё такое) а если обязанности возлагать на зама - то конечно приказ и должностная инструкция конечно... а с совместительством не заморачивайтесь...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
