Уважаемые KLERKовчане, а был ли у кого опыт решения проблемы, когда з/пл. 800= вызывала, мягко говоря, удивление у проверяющей стороны (налоговая, инспекция труда...) и они начинали "копать". Например, проверка была вызвана жалобой сотрудников на несоответствие зарплаты в справке НДФЛ и фактически выплачиваемой, на расчёт компенсации за неиспользованный отпуск... Какие действия предпринимались? Как разворачивались события? Как "копали"?


