SOS! Начислить компенсацию за отпуск помогите

[ta6a32]

Здравствуйте, увольняем водителя. У меня дилемма...непонятно, то что при расчете если полный месяц работал беру 29,3..если гулял(прото не вышел на работу), то исключаем эти дни(например сентября,7 дней не выходил, 30-7, берем в расчет 23
29,3*23/30 = 22,46.
Непонятно...т.е. гулял, а коэффициент для расчета среднедневного разаботка меньше, соответственно и заработок будет больше.
В общем мне нужно посчитать компенсацию при увольнении. Помогите
работает с 01.09.18
сентября начислено 7762,5 (7 дней неявка) = 29,3*23/30=22,46
октябрь начислено 11250,00 (полный месяц по графику отработал) = 29,3
УВОЛЕН 16.11.18
расчет компенсации
ИТОГО начислено сентябрь+ октябрь = 19012,50
22,46+29,3 = 51,76
19012,50/51,76 = 367руб. (среднедневной)
количество дней отпуска = 2,33*3 = 6,99
6,99*367 = 2565,33 начислено за неиспользованный отпуск.
А ЕСЛИ считать 29,3+29,3, то среднедневной заработок = 324 рубля, и тогла начисление будет меньше, как так?
Помогите разобраться плиз!

[Arhimed0]

если гулял(прото не вышел на работу)

в смысле прогул что ли?
ничего мы не исключаем! 29,3 остаётся

если гулял(прото не вышел на работу), то исключаем эти дни(например сентября,7 дней не выходил, 30-7, берем в расчет 23

в ПП-992 определённый перечень причин когда отсутствовал дни которые исключаются
остальные - хоть и не был на работе - НЕ исключаются

Непонятно...т.е. гулял, а коэффициент для расчета среднедневного разаботка меньше, соответственно и заработок будет больше.

ага...
возникает ситуация
отработал хорошо 1 день, заработал пусть 2 тыщи (реальная цифра из месячного 50 тыщ и 25 раб днях)
дальше загулял, но так получилось, что не увольняли - надеялись возвернётся
через год увольняется и ему что ? хотите КНО в размере 28 дней * 2000 = 56 тыщ???

фиг ему!

сентября начислено 7762,5 (7 дней неявка)

прична????

количество дней отпуска = 2,33*3 = 6,99

когда же люди отстанут от цифры 2,33 ?
ta6a32, НЕТ такой цифры!!!!
есть 28/12
и при 3-х месяцах будет точная цифра дней отпуска БЕЗ округлений 7,0000 (семь ровно!)

как так?
Помогите разобраться плиз!

прежде всего нужно знать всю поднаготную : т.е. где, когда, что и почём

[ta6a32]

если гулял(прото не вышел на работу) - поставили по графику отпуск за свой счет.

[ta6a32]

в смысле прогул что ли?
ничего мы не исключаем! 29,3 остаётся


в ПП-992 определённый перечень причин когда отсутствовал дни которые исключаются
остальные - хоть и не был на работе - НЕ исключаются



ага...
возникает ситуация
отработал хорошо 1 день, заработал пусть 2 тыщи (реальная цифра из месячного 50 тыщ и 25 раб днях)
дальше загулял, но так получилось, что не увольняли - надеялись возвернётся
через год увольняется и ему что ? хотите КНО в размере 28 дней * 2000 = 56 тыщ???

фиг ему!



прична????


когда же люди отстанут от цифры 2,33 ?
ta6a32, НЕТ такой цифры!!!!
есть 28/12
и при 3-х месяцах будет точная цифра дней отпуска БЕЗ округлений 7,0000 (семь ровно!)

прежде всего нужно знать всю поднаготную : т.е. где, когда, что и почём

я понимаю что семь) я исключила семь дней в сентябре, получилось как за два месяца 4,67 дн

[бух2007]

поставили по графику отпуск за свой счет.

если отпуск без содержания - то эти дни исключают. Значит не 29,3

[ta6a32]

я не понимаюююю)) блин...как дорога мне эта з.п, т.е. человек взял отпуск за свой счет, сходил....а я раболатала полный месяц и получу отпускные меньше чем он? у меня же будет 29,3, а у него например 22,46. Стыдно...но не могу я этого понять.

[Arhimed0]

если гулял(прото не вышел на работу) - поставили по графику отпуск за свой счет.

ну так выберете в чью сторону Вы играете
для того что б работник больше получил или....
или вообще о справедливости (пока ещё такое понятие есть, у меня по крайней мере)

поставили по графику отпуск за свой счет.

а это значит, что бухгалтер (ведь это ему же нужно! больше никому!) высунув язык должен побегать за работником, что бы он удосужился заяву написить (пусть и задним числом), потом всё это втереть диру, состряпать приказ, тоже задним, аккуратно впихнуть в книгу приказов, особенно если уже после нежной даты были приказы, а значит нужно нумерации переделывать, все данные в личные дела внести
и прочая-прочая-прочая
т.е. если бух работает в единственном числе - то это только для этого сотрудника уйдёт 2 дня работы

и всё только лишь для того, что бы этот работник котрый просто загулял и не пришёл получил на 301 рубль больше!!
но за это даже спасибы не будет
а будет, что в курилке с товарищами он всё равно скажет, что бухгалтеру лишь бы общщитать и выплатить как можно меньше

[Arhimed0]

т.е. человек взял отпуск за свой счет, сходил....

ну так ведь он же - человек

а я раболтала полный месяц и получу отпускные меньше чем он?

а Вы - бухгалтер ! - Вам и платить то не за что! подумаешь... =отпускные выплатила и сидит до следующего месяца ничё не делает=
такая наша работа

Стыдно...но не могу я этого понять.

в каком именно месте Вы не понимаете?