×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Катя А.
    Гость

    Оплата праздничных при суммированном учете

    Здравствуйте! Помогите разобраться. График сотрудника 16/8/0/0, за ноябрь получается 176 часов, из них 16 выпадают на 4 ноября. Учетный период месяц, следовательно, переработка за ноябрь 8 часов. Сколько платить за праздничные? По итогам месяца переработку платим в двойном размере, здесь 8 часов, но праздничных - 16... Сколько же часов оплачивать в двойном размере?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    16 -праздничных

  3. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Праздничные всегда будут оплачиваться в 2-ом. При любом графике

  4. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Катя А. Посмотреть сообщение
    Сколько же часов оплачивать в двойном размере?
    Зависит от системы оплаты труда в соответствии со ст. 153 ТК РФ:
    1. Оклад. Все часы в праздник отработаны по графику работы. Сверх нормы месяца отработано 8 часов. Эти 8 часов оплачиваются в двойном размере сверх оклада. Оставшиеся 8 часов, отработанные в праздник в пределах нормы оплачиваются в одинарном размере сверх оклада. Оплачиваемых сверхурочных часов нет, т.к все часы сверх номы уже оплачены в двойном размере.
    2. ЧТС. Все праздничные часы (16) оплачиваются в двойном размере. Сверхурочных (переработки) также не будет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)