×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    29.11.2018
    Сообщений
    8

    Расчет больничного листка, сотруднику со стажем менее 6 месяцев.

    Здравствуйте, помогите решить вопрос по расчету больничного листа. По калькуляторам (портал ФСС, Контур-Норматив и в программе по начислению заработной платы «Амба») пособие по больничному листу рассчитывается работнику, стаж которого менее 6 месяцев: 11163 руб.х 24 м-ца / 730дн. х р.к. х 60%. Наш филиал Отделения ФСС настаивает на расчете пособия по больничному листу работнику, стаж которого менее 6 месяцев: 11163 / (количество кален.дней месяца принадлежности б/листа ) х р.к. х 60%. Суммы по больничному листу получаются разными. Какая из этих формул расчета больничного листа правильная? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для GlazaStik
    Регистрация
    28.02.2009
    Адрес
    Ставрополье-е
    Сообщений
    25
    В каждом месяце разное количество дней, поэтому усредняется значение делением на 730. Ваш расчет верный.

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от spec2006 Посмотреть сообщение
    11163 руб.х 24 м-ца
    Надо считать из фактического заработка, при наличии.

    Но не более.
    Цитата Сообщение от spec2006 Посмотреть сообщение
    Наш филиал Отделения ФСС настаивает на расчете пособия по больничному листу работнику, стаж которого менее 6 месяцев: 11163 / (количество кален.дней месяца принадлежности б/листа ) х р.к. х 60%.
    Так как
    1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
    3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
    6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)