×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    03.12.2018
    Сообщений
    2

    Помогите рассчитать пособие по беременности и родам

    Нигде не могу найти ответ на вопрос, как рассчитывать пособие по БиР, если в прошлом году сотрудница была 3 месяца в административном отпуске без начисления зарплаты. Пожалуйста, помогите - никогда ранее не рассчитывала.
    Итак - 2016 год - для упрощения зп 10000 руб/месяц, отработано все 366 дней без больничных. В 2017 году отработано 9 месяцев ( то есть 272 дня) с зп 12000 руб/месяц. Три месяца сотрудница брала административный отпуск без начисления зарплаты. Подскажите пожалуйста, как считаем?
    (9000 руб.Х 12 месяцев + 12000 руб.Х 9 месяцев) / 366 дней + 272 дня и потом умножаем на стандартные 140 дней
    Или
    (9000 руб.Х 12 месяцев + 12000 руб. Х 9 месяцев) / 366 дней + 365 дней?
    И в Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения для ФСС мы кроме этой суммы , что то еще включаем? пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности - 628,47 руб. Или что то еще?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от DonnaA Посмотреть сообщение
    сотрудница была 3 месяца в административном отпуске без начисления зарплаты
    это не исключаемый период.
    делить доходы за год надо всё равно на полное число дней

  3. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от DonnaA Посмотреть сообщение
    (9000 руб.Х 12 месяцев + 12000 руб.Х 9 месяцев) / 366 дней + 272 дня и потом умножаем на стандартные 140 дней
    Или
    (9000 руб.Х 12 месяцев + 12000 руб. Х 9 месяцев) / 366 дней + 365 дней?
    Во-первых, если оклад в 2016 году был 10000 руб/мес., то почему в расчете он становится равен 9000?
    Во-вторых, необходимо также учитывать п.11(1) ПП 375 при расчете СДЗ для пособия. Судя по вашим данным, он лишним не будет.

  4. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    почему в расчете он становится равен 9000?
    а видимо из-за отпуска б/с

    Цитата Сообщение от DonnaA Посмотреть сообщение
    никогда ранее не рассчитывала
    ознакомьтесь с законом 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлением 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности...": там есть ответ на Ваш вопрос
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  5. Клерк
    Регистрация
    03.12.2018
    Сообщений
    2
    Большое спасибо!!! Сам размер зп не важен - я там просто опечаталась, а вот на какое число дней делить никак не могла найти. тот же пункт "15.2. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде..." То ли период - календарный год - так бы и написали, то ли период, когда человек работал и получал зп.
    Еще раз спасибо!
    Значит делим на количество календарных дней в году.

  6. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от DonnaA Посмотреть сообщение
    Сам размер зп не важен
    Важен, так как в вашем случае, похоже, расчет следует вести из МРОТ.

    Цитата Сообщение от DonnaA Посмотреть сообщение
    Значит делим на количество календарных дней в году.
    Минус количество исключаемых дней, если такие периоды имели место.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)