Здравствуйте! Работник уходит в отпуск 7 декабря 2018, за время работы было всего 2 раз повышение оклада. Первое повышение было по всему подразделению с 01.12.2017 (т.е. за декабрь 2017 уже повышенная з.плата). Второе повышение (только ему, не всему подразделению) 01,05,2018. Расчетный период с 01.12.17 по 30.11.18. Должна ли тут быть индексация?


Ответить с цитированием

