Доброго дня. Подскажите, если принимаем на работу (без патента) гражданина Украины с видом на жительство, то должны уведомить миграц.службу в течении 3х дней? затем какие еще наши действия? по налогам есть изменения?
Доброго дня. Подскажите, если принимаем на работу (без патента) гражданина Украины с видом на жительство, то должны уведомить миграц.службу в течении 3х дней? затем какие еще наши действия? по налогам есть изменения?
Может быть с 2016 года что-то изменилось, но в то время я уведомляла о заключении ТД.
я об этом уведомлении и говорю. а дальше что? больше ничего никого не надо уведомлять? и что с налогами?Сообщение от labaluzska
налоги как у россиян
спасибо!
потом нужно уведомлять так же об увольнении?
да. Но вы узнайте лучше в своем УФМС (или какое там сейчас ведомство..) я помню звонила, мне по телефону сказали, что лучше уведомлять, аргументируя, что вам бумажку что ли жалко (они тогда и сами не знали). По мне так это бред в отношении с видом на жительство
я тоже в СПб. Там очереди ого-го.
Уведомлять и при приеме, и при увольнении обязательно. Для ИГ с ВНЖ внесение в базу не критично - поэтому можно отправлять заказными письмами.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием