×
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 62 из 62
  1. #61
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    4-го зарплата и 20 аванс - не нарушаете.
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    выплату зарплаты ранее установленной даты могут признать нарушением правила о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца (Письмо Минтруда от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660).
    Повторю пост ZZZhanna - нет там такого, а есть
    Кодекс устанавливает требование о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты на уровне работодателя.
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    если написано - что я должна платить зарплату не реже чем каждые полмесяца - это значит что перерыв между выплатами не может превышать полмесяца
    Не перерыв между выплатами, а сроки выплаты, выражающиеся в конкретных днях месяца, установленные работодателем! Это обязанность работодателя, установленная законом. Однако, исполнение обязанности раньше срока никак наказываться не может!

  2. #62
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,838
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Я ответила - что зависит от формулировок .
    Вы упорно увиливаете от ответа.
    Ну пусть такая формулировка: "Оплата производится каждый месяц". Без уточнений.
    Оплатили 15.01, 01.02, 30.03. Нарушили договор?

    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    сколько календарных дней в пол месяце ?
    примерно 15, я ж с этим не спорю. Но в ТК не написано, что промежуток между выплатами не м.б. более 15 дней.
    У всех организаций несколько раз в год бывают ситуации, когда дата выплаты попадает на выходной день, и зп надо выплатить перед выходными, и следующая выплата практически всегда будет позже, чем через 15 дней. Вы хотите сказать, что ТК может оштрафовать ВСЕ организации страны за то, что они выполняли один пункт ТК, и нарушили тем самым другой?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)