 |
Здравствуйте уважаемые Клерки!
Подскажите пожалуйста как правильно оформить сотрудника дистанционно.
1) Личная карточка- Т-2
2) Приказ о приёме на работу
3) Трудовой договор о дистанционной работе - Т-1
А в Трудовой надо-ли указывать , что работа "удалённо" (дистанционно или на дому) как правильно???
Огромное спасибо!
типа " принята на работу на должность бухгалтер работающий удаленно"Сообщение от Ludmila17
принята на должность удалённого бухгалтератипа " принята на работу на должность бухгалтер работающий удаленно"
классно
или на должность бухгалтера-дистанционщика
или на должность бухгалтера-надомника
или на должность бухгалтера-нахлебника
в трудовой не надо писать про удаленность
заключить с ним договор о дистанционной работе в соответствии со ст.312.2 ТК РФ
нет, записи в трудовую книжку вносятся в общем порядке. И, кстати, согласно ч.6 ст.312.2 ТК РФ при заключении договора о дистанционной работе эти сведения могут не вноситься в трудовую книжку, а если сотрудник принят на работу впервые, ему даже можно не оформлять трудовую книжку: но все это по соглашению сторон
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Спасибо огромное))) всё поняла)))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием