Прошу помощи. Необходимо начислить разовую премию ВСЕМ сотрудникам в фиксированной форме, вне зависимости от достижений и отработанного времени. Одна из сотрудниц находится в декрете, ее тоже нужно учесть. Как правильно оформить, чтобы у ФСС не возникло вопросов в дальнейшем (сотруднице потом возмещают суммы по уходу за ребенком до 1,5 лет). Или ФСС все равно на эти премии, налоги-то с них уплатили и ладно?
Аргентинка, декретница, такая же сотрудница, как и все остальные))). Премия выплачивается согласно или разового приказа. Как раз то, что Вы начисляете всем премию "разом" и не вызывает никаких подозрений. Вот было бы странно, если только ей выплатили несоразмеримо большую сумму. Так что смело начисляйте и выплачивайте!
За налогами следит ФНС, но НДФЛ у этой сотрудницы может и не быть из-за вычетов, а для ФСС достаточно уплаты страховых взносов с этой "премии".Сообщение от Аргентинка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием