Штатное расписание "вилка"

[Юлияшка]

Коллеги доброго дня. У нового Работодателя "вилка " в штатном расписании, причем разбег приличный от 25 000 до 75 000 по одной должности. Почему так - толком объяснить не могут. Подскажите. кто сталкивался с такой ситуацией. как мне убедить генерального директор и главного бухгалтера, что это нарушение.
Ст 22 ТК РФ - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и ст 132 ТК РФ - Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда, их не убедила. ГИТ придерживается при проверках, что это нарушение и штрафы выписывают.

[Анжелика Ник]

Ст 22 ТК РФ - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и ст 132 ТК РФ -

а что у вас и должностные обязанности у этих сотрудников одинаковые?

[Юлияшка]

Да(

[kiry]

как мне убедить генерального директор и главного бухгалтера, что это нарушение.

никак, достаточно, предупредить, что

ГИТ придерживается при проверках, что это нарушение и штрафы выписывают.

В идеале убрать "вилку", а работнику с 75000 выплачивать разницу по другим докам-совмещение, совместительство, надбавка за ...

[Юлияшка]

Руководство хочет получить от меня обоснование, что именно они нарушают. штрафы , уголовная ответственность. у меня к сожалению опыта мало в кдп

[kiry]

Руководство хочет получить от меня обоснование

вы ее привели. Может им штраф в 55 т.р. не страшен (5.27 КОАП), к тому же с вилкой можно годами жить-будет проверка ГИТ-будет предписание

[degna]

вилка всегда была, правда не такая резкая как у вас
и должностные не отличались

и когда повышали оклад в приказе ни на что не ссылались,
установить с 1-го числа оклад..

Запрещается какая бы то ни было дискриминация

можно ли считать дискриминацией например опыт работы ?

[Анжелика Ник]

можно ли считать дискриминацией например опыт работы ?

а каким образом отпыт работы в штатном расписании отражается?

выплачивать разницу по другим докам-совмещение, совместительство, надбавка за ...

мне кажется логичнее, хотя в текущих реалиях кто этим заморачивается..