Добрый день. Уважаемые форумчане, помогите разобраться. Человек был в отпуске по уходу за ребенком с 22.06.17 по 09.10.18 с сохранением 0,125 ставки и начислением пособия. С 10.10.18 вышел работать на полставки. Вопрос, идёт ли период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением 0,125 ставки в стаж для начисления отпуска ( по 2,33 дня за месяц)? И главный вопрос: сейчас этот сотрудниук хочет пойти в очередной оплачиваемый отпуск с 24.12.18. Какой период надо брать для расчета среднего заработка? Тот, когда он был в отпуске по уходу за ребенком и параллельно работал ( предшествующие 12 месяцев), либо период предшествующий отпуску по уходу до 1, 5 лет. Завтра надо посчитать отпускные, поэтому заранее благодарю.