Взяли сотрудника на время декретного отпуска - нужно заключить срочный договор

[Аноним]

Здравствуйте уважаемые форумчане!
Подскажите, не знаю как поступить и как оформить человечка на работу.
Ситуация такая: есть сотрудница. 5 месяцев беременности, через пару месяцев ей в декрет. А мы уже приняли человека на её место. Они пока работают обе. Как оформить нового сотрудника? Т.е. если бы новый секретарь вышла на работу на следующий день после ухода в декрет основного работника - тут бы проблем не возникло. А когда приняли человека на "декретное" место до ухода в декрет основного работника - не знаю как оформить.
Единственный вариает - создать на время штатную еденицу - принять ее, а после ухода декретницы в декрет - перевести на должность секретаря на 3 года допустим.
В-общем у кого-какие соображения на этот счет?

[ZZZhanna]

через пару месяцев ей в декрет. А мы уже приняли человека на её место. Они пока работают обе

а зачем вторую принимали? И на каком основании? В данный момент у вас нет второй такой должности в штатном расписании.

создать на время штатную еденицу - принять ее, а после ухода декретницы в декрет - перевести на должность секретаря на 3 года допустим.

потом придется вторую сокращать по правилам сокращения.

[Аноним]

ZZZhanna, взяли вторую чтобы она училась у сотрудницы, чтобы было время научиться.
Как же нам принять тогда нового сотрудника?

[YUM]

не понял, проблема-то в чем? Это ваша лошадь, как хотите так и запрягайте! Считаете нужным иметь двух секретарей, имейте. Мало ли будущая мамочка "на сохранение" уедет. Или ( задумчиво так...рассудительно...)
на "лёгкий труд" попросится Ну-у, тяжело же целый день сидеть так и переведите её втуда...
Кстати, какие Вы там 3 года насмотрели? Для замещающей? Где? Может мамочка прям с роддома и на вахту...

[ZZZhanna]

взяли вторую чтобы она училась у сотрудницы, чтобы было время научиться.

ну так это вы ввели вторую должность, и она у вас - постоянный сотрудник.

Как же нам принять тогда нового сотрудника?

если имеете право - можете заключить с ней срочный договор на два месяца, если она согласна.