Всем добрый день!

Работникам 26.12.2018 начислена Единовременная премия за успешное окончание 1 –го этапа договора на выполнение проектных работ (подписан акт с Заказчиком). Работы по 1-му этапу велись с 01.07.2018 по 10.12.2018.

По Положению об оплате труда такая премия может выплачиваться.
Премия выплачивается в фиксированной произвольной сумме без учета фактически отработанного времени работником.

Подскажите, пожалуйста:
1. У данной премии период премирования будет равен периоду работы по этому этапу с 01.07-10.12.18 или можно указать один месяц - декабрь? И на что в дальнейшем может повлиять указанный период премирования?
2. Нужно ли такую премию корректировать при расчете среднего заработка для отпускных, командировок и тд. пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде в случае, если расчетный период отработан работником не полностью?

Заранее большое спасибо