Отпускные внешнему совместителю после изменения нормы его рабочего времени

[Bulg]

Добрый день всем!
Опишу схематично. Внешний совместитель работает больше года по 5-дневке по 2 ч в день и получает 10000р./мес. С декабря этого года норма его рабочего времени удваивается, так же, как и его зарплата, то есть при работе 4 ч в день ему установлена зарплата 20000р./мес. Повышения зарплаты по предприятию/подразделениям нет. В этом декабре этот совместитель идет в отпуск на 2 недели.
Вопрос: как ему считать отпускные? - надо ли удваивать среднедневной заработок, рассчитанный из 10000р., в связи с увеличением нормы времени?

[Генук]

не надо

[Bulg]

А если с начала марта 2019 г. этот совместитель станет работать у нас по осн. месту работы (на полную ставку 40000р.) и в марте же возьмет отпуск, ему считать из 10000р. и 20000р.?

[Andron Step]

А если с начала марта 2019 г. этот совместитель станет работать у нас по осн. месту работы (на полную ставку 40000р.) и в марте же возьмет отпуск, ему считать из 10000р. и 20000р.?

Не надо.
Оклад для этой должности=40000 рублей и он у Вас ни разу не повышался, а 10 и 20 тысяч это оплата пропорционально отработанному времени (ст. 285 ТК РФ).

[Bulg]

ОК, спасибо за ответы