Добрый день.
Сотр принес б/л, у нас основное место работы, работает в другом месте еще по совместительству, но там рабочие дни закрыты. Как быть нам? Рассчитать б/л по доходу в нашей организации и все, не брать доход по совместительству?
Добрый день.
Сотр принес б/л, у нас основное место работы, работает в другом месте еще по совместительству, но там рабочие дни закрыты. Как быть нам? Рассчитать б/л по доходу в нашей организации и все, не брать доход по совместительству?
у сотрудника нет обязанности сообщать о работе по внешнему совместительству, а у вас право требовать сообщать о внешнем совместительстве
кто ищет, тот...
на той работе есть своя СветланаВикторовнаБ.....вы хотите оставить его без работы?
кто ищет, тот...
Если его ситуация соответствует п.2 ст.13 255-ФЗ, то каждый страхователь рассчитывает пособие исходя лишь из своих доходов:
и тогда от его желания ничего не зависит.2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы...
Зачем вам платить за "дядю", если закон предписывает платить каждому за себя?
Ну, меньше и меньше - с точки зрения закона это роли не играет - о полной отработке там речь не идет.
Я уже написал, что в случае применения п.2 ст.13 каждый страхователь считает пособие лишь из своих доходов, но если вы готовы проигнорировать это требование, то в остальном ничто не мешает вам "добавить доход", да и вообще сделать что-то "от себя лично".![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)