Обязан ли индивидуальный предприниматель, относящийся к микропредприятию, использовать типовую форму трудового договора, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858, или он может составить свою форму, взяв за основу типовую?
 |
Обязан ли индивидуальный предприниматель, относящийся к микропредприятию, использовать типовую форму трудового договора, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858, или он может составить свою форму, взяв за основу типовую?
на то она и "типовая", чтобы доделывать "под себя".Сообщение от Аноним
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием