Больничный лист выдан 14 сентября, а период больничного с 10 июля по 17 сентября. За это время зарплата ей начислялась. Больничный выдан на послеродовой отпуск. Но этот ребенок был усыновлен. Что мне делать, как провести больничный?
Звонила в ФСС, только там мне сказали, что этот больничный просто криво составлен.
Работникам, усыновившим детей в возрасте до 3 месяцев предоставляется отпуск , в течение которого выплачивается пособие. Отпуск предоставляется со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней.
Для получения отпуска работник, усыновивший ребенка представляет по месту работы:
-заявление о предоставлении отпуска с указанием в нем дня вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления ребенка ( с предъявлением копии решения суда)
-копию свидетельства о рождении
-копию свидетельства об усыновлении.
Пособие для усыновителя ребенка устанавливается в размере среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев.
Так что причем тут б/л не совсем понятно.
Я всегда говорю то, что думаю...
...и думаю что говорю...
Днло в том, что мне принесли только больничный лист. В котором указано про послеродовой отпуск.
Соответственно этот лист больничный не смогу провести.?
Дело в том, что больничный на отпуск по беременности и родам выдается только беременной женщине.
Я всегда говорю то, что думаю...
...и думаю что говорю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
